愛知県名古屋市の特定非営利活動法人　つばさ吃音相談室

新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた対応について【追加４】

　つばさ吃音相談室は、感染防止の観点から、代替サービスを希望される方に対してビデオ会議システム「Zoom」を活用した言語訓練を実施しています。この実施可能期間について、従来は春休み期間中は可能とされいていましたが、新たな通知があり学校再開後も可能となりました。
　引き続き今後の対応につきましては、随時当ホームページに掲載し周知させていただきますので宜しくお願い致します。

児童発達支援・放課後等デイサービス評価表

新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた対応について【追加３】

 
　つばさ吃音相談室は、感染防止の観点から、代替サービスを希望される方に対してビデオ会議システム「Zoom」を活用した言語訓練を実施しています。この実施可能期間についての通知があり、春休み期間中は「Zoom」を活用した言語訓練が提供できることになりました。
　その後の対応につきましては、随時当ホームページに掲載し周知させていただきますので宜しくお願い致します。

新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた対応について【追加２】

 
　新型コロナウィルス感染防止のための方針が厚生労働省より出されておりますが、放課後等デイサービス事業所の対応のひとつとして、“代替的に提供したサービスの取り扱いに関する通知”がありました。
　これは、『感染拡大を抑制するために、音声通話やSkypeその他の方法で健康管理や相談支援などの可能な範囲での支援提供を行ったときは、通常提供しているサービスと同等のサービスを提供しているものとして取り扱う』というものです。
　そこで、つばさ吃音相談室としては、感染防止の観点から、代替サービスを希望される方に対してビデオ会議システム「Zoom」を活用した言語訓練を実施いたします。利用を希望される場合は、「Zoom」による訓練を希望する旨と希望日時をお電話にてご連絡ください。
　「Zoom」の活用にあたっては、ご自宅でパソコン又はスマートフォン、タブレット等を使用し、アプリをダウンロードしていただく必要があります。
　以下の概要をご確認の上、ご希望やご質問がある方は相談室までお問い合わせください。
　なお、本システムを活用した言語訓練は、当相談室としては初めての試みであり、通常の来所時に行う言語訓練と同等の内容を維持確保できない場合も想定されます。希望される場合はその点を予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
 
パソコンを使用する場合
　　相談室から送られた招待URLをクリックすると、自動的にパソコンに※「ZOOM Cloud Meetings」がダウンロードされます。ダウンロードされたファイルをクリックすると、Zoomがインストールされますので、画面の指示に従ってミーティングに参加してください。
 
スマートフォンやタブレットを使用する場合
　　予め※「ZOOM Cloud Meetings」というアプリをインストールします。
　　アプリをひらき、相談室から送られたミーティングIDとパスワードを入力すると利用できます。
 
二回目以降
　　一度※「ZOOM Cloud Meetings」を使用すればアプリがインストールされていますので、上記のインストール等の作業が必要なく利用できます。
 
※「ZOOM Cloud Meetings」とは
　　Zoomはパソコンやスマートフォンを使ってセミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです

新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた対応について【追加】

つばさ吃音相談室を利用するお子さんや職員が新型コロナウイルス感染症に感染した場合、利用停止や臨時休業等を行います。
 
⑴新型コロナウイルス感染症に感染したお子さんについては、治癒するまでの間、利用停止となります。
 
⑵お子さんや職員が新型コロナウイルスに感染した場合は、感染拡大防止のため、休業します。休業期間は、感染したお子さん・職員が最後に利用した日の翌日から１４日間となります。
 
⑶学校等において新型コロナウイルス感染者が発生した場合は、感染防止のため、当該感染者が学校等を最後に利用した日の翌日から１４日間は、その学校等に通うお子さんのつばさ吃音相談室の利用は避けていただきますようお願いします。
 
＊感染を拡大させないために、ご理解・ご協力をお願いします。
 
 
 

新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた対応について

　2月27日に政府から示された学校の臨時休業要請等の方針を受け、つばさ吃音相談室としても情報収集を行い、今後の対応を協議しているところです。
　2月28日現在のところ、相談室を開所し利用者の受け入れを行います。ただし、3月1日、3月15日の集団練習は中止とさせていただきます。
　利用者の皆様は、以下の点に留意していただき、利用されるすべての皆様の安全確保のために、ご協力をお願いいたします。
 
①検温の実施
　通所前に検温を行い、37.5度以上の発熱がある場合はお休みしてください。
　また、過去に発熱が認められた場合にあっては、解熱後24時間以上が経過し、呼吸器症状が改善傾向となるまでは、同様にお休みしてください。
 
②手洗いの実施
　相談室入室前に、洗面所又は給湯コーナー（非常階段横）にて手洗いを実施してください。
　※給湯コーナーにある赤色の蛇口からは熱湯が出ますので、ご利用の場合は必ず保護者の方が付き添ってください。
 
③マスクの着用
　言語訓練の間も含めて、必ずマスクを着用してください。
　職員もマスクを着用したまま対応させていただきます。
 
④問診票の記入
　その日の体調等についての問診票を利用開始前にご記入ください。
 
⑤待合室の混雑回避
　多くの方が一つの空間で接近することを避けるため、利用される児童以外にご兄弟を連れての来所はご遠慮ください。原則、児童１人に対して保護者1人でお願いいたします。
 
⑥体調不良時の連絡
　相談室を利用後に発熱など体調に異変があった場合には、必ず相談室へご連絡ください。

※今後も、政府や自治体の方針等により当相談室の対応が変化していく場合があります。つばさ吃音相談室としての対応は、随時ホームページに掲載することで周知してまいりますので、ご確認いただきますようお願い申し上げます。
 
つばさ吃音相談室　羽佐田竜二
 

【求人情報】スタッフ（保育士、児童指導員）募集

業務拡充のため、スタッフ（保育士、児童指導員）を募集します。
吃音に悩む子どもとその家族を支援するやりがいのあるお仕事です。
熱意を持って働ける方、一緒に頑張ってみませんか。

応募職種：保育士、児童指導員 
形　　態：常勤、パート 
募集人員：若干名
勤務開始：令和２年４月1日～
資　　格：保育士免許保持者又は児童指導員資格保持者                           
勤務内容：吃音のある子どもとその家族に対する支援全般
　　　　　障害児通所支援事業における業務全般                
勤務時間：月～金　10：00~19：00　　
　　　　　土、日　9：00~18：00
　　　　　※イベント時など変動あり
休　　日：週休二日　シフトによる（応相談）
有給休暇：入職半年後から法定通り
給　　与：常勤職員　月給170,000円~190,000円
　　　　　パート　時給1,500円
　　　　　※試用期間3か月（条件変更なし）                                    
各種手当：資格手当　10,000円
　　　　　通勤手当　交通費実費分（上限30,000円）                                      
昇給賞与：昇給　年1回
　　　　　賞与　年2回（6月、12月）                                           
加入保険：雇用、労災、健康、厚生       
その他   ：マイカー通勤不可
　　　　　残業ほぼなし
　　　　　歓迎会、忘年会などの行事あり
　　　　　福利厚生倶楽部加入                                                                        
応募方法：電話又はメールにてご連絡ください                                      
選　　考：書類選考、面接       
必要書類：資格証(コピー)、履歴書(自筆・写真付き)、職務経歴書       

問い合わせ先      電話：052-414-6920　メール：otoiawase@tsubasa-kitsuon.com
担当者    日比野                              

【求人情報】スタッフ（言語聴覚士）募集

業務拡充のため、スタッフ（言語聴覚士）を募集します。
吃音に悩む子どもとその家族を支援するやりがいのあるお仕事です。
熱意を持って働ける方、一緒に頑張ってみませんか。

応募職種：言語聴覚士 
形　　態：常勤、パート 
募集人員：若干名
勤務開始：令和２年４月1日～
資　　格：言語聴覚士免許保持者又は資格取得見込者                           
勤務内容：主に吃音のある子どもに対する言語療法
　　　　　障害児通所支援事業における言語聴覚士業務全般                
勤務時間：月～金　10：00~19：00　　
　　　　　土日　9：00~18：00
　　　　　※イベント時など変動あり
休　　日：週休二日　シフトによる（応相談）
有給休暇：入職半年後から法定通り
給　　与：常勤職員　月給170,000円~190,000円
　　　　　パート　時給1,500円
　　　　　※試用期間3か月（条件変更なし）                                    
各種手当：資格手当　10,000円
　　　　　通勤手当　交通費実費分（上限30,000円）                                      
昇給賞与：昇給　年1回
　　　　　賞与　年2回（6月、12月）                                           
加入保険：雇用、労災、健康、厚生       
その他   ：マイカー通勤不可
　　　　　残業ほぼなし
　　　　　歓迎会、忘年会などの行事あり
　　　　　福利厚生倶楽部加入                                                                        
応募方法：電話又はメールにてご連絡ください                                      
選　　考：書類選考、面接       
必要書類：資格証(コピー)、履歴書(自筆・写真付き)、職務経歴書       

問い合わせ先      電話：052-414-6920　メール：otoiawase@tsubasa-kitsuon.com
担当者    日比野                              

年末年始の休業日のお知らせ

年末年始の休業日を下記の通りとさせて頂きます。ご迷惑をお掛け致しますが宜しくお願い致します。

休業日：令和元年12月29日（日）～令和２年1月3日（金）

休業期間中のお問い合わせは、メールまたはお問い合わせフォームからお願い致します。

なお、お問い合わせ等に対する返信については、休業期間後になることがありますのでご了承下さい。